近些年，出国留学已经成为了一种普遍，很多留学生在毕业之后会面临一个难题，那就是继续留在英国还是回国就业?其实，在做决定之前，一定要清楚当下的就业情况，那么，2020年英国硕士留学就业现状怎样?

一、英国硕士留学回国就业现状好吗?

据统计，海归回国时间集中于 2010 年之后，占 78.4% ，超过 65% 的海归认为可在 5 年内收回留学经济成本。

认为 3-5 年收回经济成本的人数最多，占比为 35.9% ， 5-10 年和 1-3 年的分别占 24.1% 、 22.5% ， 10 年以上的占比 10.3% ，一年以内的仅占 7.2% 。 海归就业地区主要集中在北京、上海、广州、深圳等一线城市和省会。

海归就业产业分布较广，金融业居首。在海归就业的前十大产业中，金融业最多，为 14.3% ，贸易 / 批发 / 零售业、房地产 / 建筑业、互联网分别占 7.2% 、 6.9% 、 5.5% 。新一代信息技术、文化创意产业等产业占比较小。

在工作岗位方面，选择销售、市场的海归最多，占 29.6% ，选择生产 / 运营，研发，行政工作，人力资源和财务管理的海归分别占 11.8% 、 12.9% 、 10.9% 、 8.3% 和 10.1% 。

语言和沟通能力是海归就业的主要优势。海归认为其留学的优势主要体现在语言、沟通能力方面，分别有 64.3% 和 51.7% 的海归认为自己在这两方面具有优势。分别有 50.1% 和 48.8% 的海归认为自己在专业技能和创新能力方面具有优势。另有 38.6% 认为在自我推介能力占优势。仅有 15% 的海归认为自己在人脉网络占优势。海归创业领域主要集中在新生物工程 / 新医药、新一代信息技术、贸易 / 批发 / 零售业、高端装备制造、文化创意产业、其他服务业、节能环保这几个领域，占比分别为 18.6% 、 13.6% 、 13.6% 、 10.2% 、 8.5% 和 8.5% 。 海归在创业过程中主要遇到融资困难、经营运行成本高、政府相关政策配套不齐、难以引进和留住适用人才等问题。 被调查的海归创业者表示，自身的创业优势主要体现在与海外互动上，包括更容易在海外市场建立分销渠道、获得海外风险投资、获得海外研发合作伙伴、与海外企业建立密切联系等。

二、英国硕士留学就业前景分析介绍

1、留学归国人员基本特征 ： 根据调研数据分析： 我国留学回国就业人员年龄主要分布在 23 岁 -33 岁之间，占 95% 。其中， 80.7% 的留学回国就业人员具有硕士研究生学历， 9.49% 为博士研究生学历， 9.81% 具有本科和专科学历。留学回国就业人员中，管理学、理学、经济学是最为热门学科方向，其次是工学、文学和法学。 不同学历背景的人群专业方向存在较大差异，博士学位的主要专业方向有化学、材料、经济学、电子与电气工程、机械工程和计算机科学。而硕士研究生学历人群中，人数比例较高的专业方向为金融、会计、工商管理、管理学和国际商务等。本科和专科的专业构成接近于硕士研究生学历组，主要为工商管理、经济学、会计等。

2、留学回国就业意向 ： 参与留学回国意向调查的人员中，接近一半 (49.34%) 的留学回国人员期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会，这个比例比 2013 年下降了 8 个百分比。 就工作期望的区域来说， 75% 的受访者愿意在东部沿海城市发展，其次是中部地区 (15%) 。 留学回国人员期望工作的行业主要有： 金融业 (30.01%) 教育 (9.88%) 文化 (7.81%) 软件和信息技术服务业 (6.69%) 企业仍为留学回国人员青睐的就职目标机构，有 29% 的受访者选择了外资企业、 20% 选择了国有企业、 17% 选择了民办企业，即三分之二的留学回国人员期望在企业机构入职。其次是事业单位 (14%) 、高校和科研 (11%) 。仅 3.32% 的留学回国人员期望自主创业，但和上一年相比，增加了一个百分点。 职业发展空间是所有留学回国人员就业决策过程中考虑最多的因素 (68.41%) ，其次是工作地点 (60.20%) 和薪酬福利 (41.51%) 。

3 留学英国一年硕士就业现状留英工作 通常来自欧洲经济区的学生可以继续留在英国工作，但是对于来自正在申请加入欧洲经济区的国家的学生有一些限制条件。根据新移民条例，国际学生留英工作的签证类型有几种。如果你想继续留在英国开始工作，那么你需要在签证到期前，根据自身情况正确选择申请的签证类型。 在英国获得学士学位 ( 或者研究生学位证书和教育文凭 ) 的毕业生适合申请第二层级签证 Tier2 ( 技术工作者 skilledworker) ，这要在签证到期前在英同境内提交申请。你必须获得雇主的正式聘用，并且工资达到最低要求。本质上，招聘的一般都是紧缺行业，学生是研究生水平，雇主必须有 Tier2 担保资格，尽管现在只有少数雇主有这个资格。